1月4日下午，安徽安裝公司召開(kāi)2022年度機關(guān)中層管理人員述職述廉會(huì )議。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)中層管理人員、分公司黨政負責人、機關(guān)部門(mén)員工代表共60余人參加會(huì )議。

會(huì )上，公司機關(guān)26名中層管理人員以PPT匯報的形式，從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面逐一作了述職述廉報告，客觀(guān)匯報了一年來(lái)的工作實(shí)績(jì)，實(shí)事求是分析存在的不足，并就2023年度的工作提出了思路和打算。

會(huì )議強調，一要充分認識述職述廉的目的和意義，堅持原則，實(shí)事求是、客觀(guān)公正地對被考核對象進(jìn)行評價(jià)；二要強化考核結果運用，多看工作成效，多聽(tīng)職工意見(jiàn)，綜合考量，推進(jìn)管理人員“能上能下”；三要以此次考核評議為契機，認真總結經(jīng)驗，加強自我監督、自我提升，進(jìn)一步強化責任意識，勇于擔當，持續提升管理人員的活力與能力，在新的一年里，為努力推動(dòng)各項工作再上新臺階、實(shí)現安徽安裝“十四五”高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

會(huì )議還采用無(wú)記名的形式對機關(guān)中層管理人員進(jìn)行了現場(chǎng)評測。